按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，玉溪市民族中學公開招聘2025年畢業生9名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
云南省玉溪市民族中學創辦于1983年，座落在美麗富饒的滇中腹地云南省玉溪市，2023年8月，從玉溪市峨山縣搬遷至紅塔區聶耳東路8號，是玉溪市唯一一所省定民族高中。玉溪市民族中學是玉溪市市直公辦重點高中，于2020年8月6日晉升為云南省“一級二等”高中，學校屬于市級事業單位，機構規格為正處級，學校現有教職工177名，正高級教師6名，高級教師82名，興滇教學名師1名，興玉教學名師6名，國家級省級骨干教師5名，市級骨干教師30名，市級學科帶頭人10名。
玉溪市民族中學辦學40余年，作為玉溪市老牌重點高中，為玉溪市的教育發展做出了積極的貢獻。學校先后榮獲國家級校園足球特色學校、云南省籃球特色學校、云南省綠色學校、玉溪市四星級園林單位、玉溪市“美麗100校園”行動計劃美麗校園、省級文明單位等榮譽稱號。2020年，學校被云南省民族宗教事務委員會命名為第二批云南省民族團結進步教育示范單位。2021年9月，被玉溪市委教育工作領導小組表彰為玉溪市教育體育系統先進集體。2021年12月，被市創建領導小組命名為第二批玉溪市民族團結進步教育基地暨鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地。2023年12月，被推薦為全國國防教育示范學校創建單位，2024年1月，被命名為云南省鑄牢中華民族共同體意識教育示范學校。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
三、招聘崗位及人數
招聘語文教師崗位2名；數學教師崗位2名；英語教師崗位2名，物理教師崗位2名，政治教師崗位1名，共9名。具體招聘崗位、職數及招聘條件，詳見《玉溪市民族中學公開招聘2025年畢業生崗位表》（附件1）。
四、招聘對象范圍
（一）具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的2025年畢業生；
（二）教育部直屬師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學）及其它“985”、“211”大學具有普通高校本科及以上學歷和相應學位的2025年畢業生。
五、招聘對象條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業，具有為教育事業獻身的精神。
4.強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作踏實，廉潔奉公，樂于奉獻。服務意識強，辦事效率高，按時完成工作任務。
5.身心健康，能吃苦耐勞。
6.具有應聘崗位所需的學歷、學位、專業、教師資格條件，詳見《玉溪市民族中學公開招聘2025年畢業生崗位表》。畢業時須取得對應的畢業證、學位證和教師資格證，資格復審時須提供相應證書原件。普通話水平達國家二級乙等及其以上。
（二）有下列情況之一者不得報名
1.報名時屬現役軍人、在讀非2025年畢業生、在編的機關事業單位工作人員。
2.參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
4.聘用后即構成回避關系的人員。
六、招聘方式
校園招聘
七、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告在玉溪人才網、玉溪市民族中學公眾號、西南大學AI智能云就業服務平臺發布。
（二）報名
報名截止時間：公告發布之日起至10月22日17:30。
報名方式：
1.網絡報名。請考生將應聘材料和《云南省玉溪市民族中學教師招聘報名表》遞交或發送電子郵件（以1個文件壓縮包的形式，不要單獨發送，以免造成遺漏）到學校郵箱:yxsmzzx@163.com，請將文件命名為“崗位+姓名+學歷+畢業時間+畢業院校+所學專業”即可完成報名。
考生提供材料：
1.身份證；2.《大中專畢業生就業推薦表》；3.《玉溪市民族中學教師招聘報名表》；4.成績表（加蓋學校公章）；5.畢業證和學位證或證明（加蓋學校公章）；6.教師資格證；7.普通話等級證書；8.相關獲獎證書；9.生活照。提供的材料均為復印件或掃描件，材料必須全面、真實、有效，遞交的材料請按以上順序整理。
2.現場報名。
時間：2024年10月26日
地點：西南大學招聘大廳，現場報名具體時間、地點將通過（https://job.swu.edu.cn）西南大學AI智能云就業服務平臺發布。未進行網絡報名的考生可在規定的時間到指定地點現場報名，應聘材料必須全面、真實、有效。已經通過網絡報名的考生，應到現場報名點確認參加校園招聘考試考核。
（三）資格審查
根據崗位要求和報名情況，招聘領導小組成員組織資格審查，資格審查的結果將以電子郵件形式進行通知，資格審查合格的考生進入后續環節。
（四）考試考核
考試考核分為面試、試講兩個環節。資格審查合格的考生全部進入面試環節。考生按面試成績高低以參加面試人數與計劃招聘人數3:1的比例進入試講，達不到3:1比例的崗位，全部考生進入面試。考試考核按照《玉溪市民族中學公開招聘2025年畢業生考試考核實施方案》執行，考試考核成績在玉溪人才網（www.yxrc.cn）上公布。
1.面試：資格審查合格的考生進入面試。面試滿分為100分，占綜合成績的40%，面試成績保留到小數點后兩位。
時間：2024年10月27日
地點：西南大學招聘大廳
2.試講：考生按面試成績高低以參加面試人數與計劃招聘人數3:1的比例進入試講，達不到3:1比例的崗位，全部考生進入試講。試講成績滿分100分，占綜合成績的60%。
時間：2024年10月28日—30日
地點：西南大學（具體地點電話通知）
各崗位具體面試、試講時間、地點確定后到現場報名點確認后當場通知或通過電話通知。
3.綜合成績確定
綜合成績滿分100分，由面試成績（占40%）和試講成績（占60%）相加得出綜合成績。綜合成績設定分數最低合格線為70分，綜合成績未達到70分不能確定為擬聘用人員。
（五）簽訂就業協議
考生綜合成績將在玉溪人才網（www.yxrc.cn）上公布。根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并按照綜合成績分數由高至低順序依次遞補。
（六）資格復審
擬聘人員在規定時間內到玉溪市民族中學報到，由玉溪市民族中學、玉溪市教育體育局組織資格復審。擬聘人員無故在規定時間內不報到或資格復審不合格，取消其擬聘用資格，并進行依次遞補。
（七）體檢
資格復審合格人員按照計劃招聘人數等額確定參加體檢人員。由玉溪市民族中學組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。首次體檢結論為不合格，在5個工作日內可由報考者本人提出書面申請，用人單位或主管部門組織到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合成績分數由高至低順序依次遞補。
（八）考察
根據綜合成績從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數等額確定進入考察的應聘人員。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行。了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。
考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合成績分數由高至低順序依次遞補。
（九）公示與聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網（www.yxrc.cn）上向社會進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報市人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續。聘用后納入單位編制內人員管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇。
八、招聘紀律
（一）報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，報考者應注意及時登錄玉溪人才網或致電招聘單位聯系電話了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考者不及時上網查詢或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
（四）招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。
（五）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
九、聯系方式
（一）咨詢電話：0877—2061989
0877—2060398
13887715099（馬老師）
監督電話：0877—2068589
（二）招聘單位微信公眾號：玉溪市民族中學
附件：
玉溪市民族中學
2024年10月15日